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COMUNICATO STAMPA DEL 30/06/2010 Cerimonia di avvio delle nuove BORSE LAVORO da parte del Piano di Zona del Distretto Sociale S10 Continua l’azione di promozione dei percorsi di inserimento lavorativo a favore dei cittadini cosiddetti “svantaggiati” da parte del PIANO DI ZONA S10, in collaborazione con i SERVIZI PER L’IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI SALERNO. Nel pomeriggio di ieri (30/06) alle ore 19,00 presso l’Aula Consiliare del Comune Capofila di Palomonte sono stati presentati i 24 borsisti e le imprese che li accoglieranno nel nuovo percorso di tirocinio formativo che è stato programmato nell’ambito della I^ annualità del Piano Sociale Regionale 2009-2011, alla presenza dei Sindaci e Assessori dei Comuni di BUCCINO, CASTELNUOVO DI CONZA, COLLIANO, LAVIANO, ROMAGNANO AL MONTE, RICIGLIANO, SAN GREGORIO MAGNO, SANTOMENNA E VALVA. Grazie al forte interesse mostrato fin da subito dall’Amministrazione Provinciale di Salerno guidata dal Presidente On. Edmondo CIRIELLI, insieme al decisivo contributo dello staff dell’Ufficio Provinciale dei Servizi per l’Impiego di Salerno guidati dall’Assessore al Lavoro Avv. Anna FERRAZZANO verso gli strumenti finalizzati a favorire percorsi di inclusione socio-lavorativa, è stato possibile proseguire una esperienza significativa condivisa da tutti i Sindaci dell’Ambito S10 ed avviata già negli anni precedenti. Alla cerimonia, presieduta dal Sindaco di Palomonte Dott. Pietro CAPORALE, erano presenti, oltre ai Sindaci e rappresentanti dei 10 Comuni dell’Ambito, la Vicepresidente della Provincia Avv. Anna FERRAZZANO nella Sua qualità di Assessore al Lavoro accompagnata dal Dirigente del settore Formazione Professionale Avv. Alfonso FERRAIOLI. I 24 borsisti, individuati direttamente dai Servizi Sociali d’ambito saranno, impegnati per dodici mesi presso aziende locali che hanno aderito al Progetto posto in essere dal Piano di Zona, le quali hanno dimostrato una grande sensibilità verso le problematiche sociali e del lavoro. Gran parte delle ditte hanno le proprie sedi operative nell’ambito dei Comuni del Piano di Zona onde favorire la facilità di accesso da parte dei borsisti e la spendibilità delle competenze acquisite nel proprio territorio di appartenenza. La cerimonia organizzata dal Dirigente del Piano di Zona Antonio Armando GIGLIO, rappresenta un momento intermedio dell’intero progetto che parte dalla domanda di inserimento da parte dei cittadini, prosegue con l’abbinamento alle ditte/attività ritenute più appropriate alle caratteristiche dei singoli borsisti, fino alla eventuale possibilità di inserimento lavorativo. Terminata questa prima fase, il Dirigente Giglio, ha affermato che nei prossimi mesi si prevede l’attivazione di ulteriori percorsi di tirocinio a favore dei cittadini che risultano in possesso dei requisiti previsti dal progetto, con la possibilità di includere le persone già individuate dai servizi sociali e i cittadini che dovessero trovarsi in situazioni di bisogno. |
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